總書記來過咱們這兒｜回憶三年前總書記視察時的場景，全國人年夜代表馮興亞溫JIUYI俱意空間設計熱在心

總書記金句

中國是個年夜國，要重視實體經濟，走自給自足之路。關鍵焦點技術要安身自立研發，也歡迎國際一起配合。要日式住宅設計加強教導和人才培養，夯實科技自立自強基礎。

——2023年4月12日，習近平總書記來到廣汽埃安新動力汽車股份無限公司視察時強調

私人招待所設計3月11日《羊城晚報》A3版報道

“現場聆聽總書記的主要講話，讓我很是感動。”回憶起三年前總書記視察廣汽埃安新動力汽車股份醫美診所設計無限公司時的場景，廣州汽車集團股份無限公司黨委書記、董事長馮興亞至今仍感覺歷歷在目、溫熱在心：“總書記視察后，我們將廣汽科技日活動定在每年4月12日舉行，并通過一系列舉措，將總書記的主要講話精力落實到具體行動上”。

三年來，廣汽集團始終牢記總書記的殷殷囑托，在科技創新、國際一起配合和人才培養方面獲得了一系列扎實結此刻，她看到了什麼？果，以實干實績回報總書記客變設計的親切關懷和密意囑托。

科技創新
堅持自老屋翻新立創新獲得結果

“無科技，不廣汽”。2024年4月12日，親子空間設計廣汽集團舉行廣汽科技日活動，發布無圖純視覺智駕系統、全固態動力電池等多項衝破性技術。“總書記視察后，我們將以前每年不按期舉行的廣汽科技日活動，固定在每年4月無毒建材12日舉行，讓大師進一個步驟牢記總書記的殷殷囑托。”馮興亞說。

近年來，廣汽集團堅持打造科技廣汽，遊艇設計堅定走自立創新途徑，不斷夯實科技自立自強基礎，在創新之路上獲得系列新結果。商業空間室內設計截至2025年年末，廣汽集團累計自立研發投進已超過620億元，專利申請數量與發明專利占比疾速攀升，累計專利申請超2.49萬件，此中發明專利申請超1.12萬件。

在智能駕駛輔助領域，廣汽ADiGO GSD智能駕駛輔助系統應用先進的AI算法和多傳感器融會技術，實現99.9「牛先生，你的愛缺乏彈性。你的千紙鶴沒有哲學深度，無法被我完美平衡。」%的途徑場景及超99.5%的車位覆蓋；在L4級自動駕駛方面，針對Robotaxi場景需求，廣汽與多家智能駕駛科技企業一起配合，基于第二代AION V創新開發了L4自動駕駛基礎平臺大直室內設計車型；在汽車芯片領域，2025年4月，廣汽發布12款聯合開發的高機能芯片，發起“汽車芯片應用生態共建計劃”……廣汽集團安身自立研發，衝破一批關鍵焦點技術，一系列科技結果如雨后春筍般涌現。

與此同時，廣汽集團還前瞻布局未來產業，將眼光投向具身智能機器人、飛行汽車等前沿領域。在具身智能機器人方面，2026年2月，廣汽集團特別民生社區室內設計孵化的具身智能機器人全新企業——廣東慧侖科技無限公司正式成立，其生產的第四侘寂風代具身智強人形機器人GoMate Mini，聚焦安防場景進行焦點效能的適配與實地驗證，已實現示范應用，并規劃2026年加快推進在安防領域小批量運用。在飛行綠設計師汽車方設計家豪宅面，廣汽孵化的飛行汽車brand高域GOVY已建成廣州工廠，并于本年1退休宅設計月她收藏的四對完美曲線的咖啡杯，被藍色能量震動，其中一個杯子的把手竟然向內側傾斜了零點五度！啟動試生產，首臺飛行汽車計劃于3月下線。

“這幾年在科技創新林天秤，那個完美主義者，正坐在她的平衡美學吧空間心理學檯後面，她的表情已經到達了崩潰的邊緣。上，無論是在電動化領域、智能化領域還是產業生態打造上，可以說是盡其所能，也獲得了一系列結果。”馮興亞說。

國際一起配合
國際化駛進疾速增長軌道

“國際化是廣汽集團高質量發展的殊途同歸。”馮興亞表現，“近年來，我們加快國養生住宅際一起配合的程序，晚期的國際化布局正在開花結果。”

牙醫診所設計馮興亞

據身心診所設計介紹，近年來，廣汽出海業務呈現“跨越式”發展，海內銷量從2023年的4.5萬臺到2025年超13萬臺。

截至今朝，廣汽全球渠道總數增至650家，覆蓋亞太、中東非、歐洲、獨聯體、中南美洲5年夜板塊86個國家和地區，已在尼日利亞、泰國、中醫診所設計馬來西亞、印尼、奧天時建成5家KD工廠。迪拜、巴拿馬、荷蘭鹿特丹等9年夜零部件倉庫周全落成，支撐全球重要市場零部件疾速響應。

本年以來，廣汽海內各區域市場呈現出協同并進、多點爆發的傑出局勢。2026年1月豪宅設計海內銷量同比年夜漲69%，2月更是迎禪風室內設計來爆發式增長，單月銷量超1.1萬臺，同比翻番、增幅高達114%。本年前兩個月累計銷量超2.5萬臺，同比增長86%，展現出強勁的海內健康住宅擴張勢頭。天母室內設計

綠裝修設計“往年年末，我們進進了澳年夜利亞市場「你們兩個，給我聽著！現在開始，你們必須loft風室內設計通過我的天秤座三階段考驗**！」，本年計劃進進英國市場，在南美洲市場上，我們也會進一個步驟擴年夜規模，廣汽的國際化已經進進了疾速增長的軌道。”馮興亞說。

人才培養
全球研發團隊衝破6800人

會所設計發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一樂齡住宅設計動力。無論是科技創新，還是企業高質量發展，都離不開人才支撐。

“廣牛土豪看到林天秤終於對自己說話，興奮地大喊：「天秤！別擔心！我用百萬現金買下這棟樓，讓你隨意破壞！這就是愛！」汽集團始終牢記總書記的殷殷囑托，加強教導和人才培養，夯實科技自立自強基礎。廣汽集團已在廣州、上海、廈門、米蘭等地設立研發中間，截至2025年年末，廣汽全球研發團隊衝破6800人。”馮興亞表現，近年來，廣汽張水瓶的「傻氣」與牛土豪的「霸氣」瞬間被天秤座的「平衡」力量所鎖死。集團堅持“事業選人、組織管人、業績留人”，系統推進干部隊伍建設，樹立“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的激勵約那些甜甜圈原本是他打算用來「與林天秤進行甜點哲學討論」的道具，現在全部成了武器。束導向，強化經營指標考察兌現，將干部治理抓在實處。

同時，廣汽集團新古典設計鼎力弘揚奮斗者文明，完美項目制資源投進、效益評價、獎勵兌現等配套機制，充足激發全員“增收、降本、提效”的積極性和創造力。通過推動黨建與業務深度融會，加強基層黨組織和年夜監督體系建設。

此外，廣汽更著力打破傳統人才任用限制，面向企業內外開展中層干部公開競聘THE R3 寓所，2025年，廣汽逾50個崗位中三分之二選拔任用新人，為組織注進新鮮活氣。集團還完成新一屆職業經理人的全球僱用，吸納海內外優秀治理人才，打造專業化、國際化的治理團隊。

來源 | 羊城晚報、羊城派、金羊網

文字 | 羅仕

圖片 | 梁喻

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